Il concetto di lavoro usurante venne normato per la prima volta nel Dlgs. N. 374 del 1993, il quale, all’art. 1, definiva “usuranti” quei lavori per i quali “è richiesto un impegno psicofisico particolarmente intenso e continuativo, condizionato da fattori che non possono essere prevenuti con misure idonee”. Nell’allegato al succitato decreto, in via esemplificativa, […]
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L’assegno ordinario d’invalidità è una prestazione concessa al lavoratore invalido. Si considera invalido l’assicurato la cui capacità di lavoro sia ridotta in modo permanente, a causa di infermità o difetto fisico o mentale, a meno di un terzo. La riduzione della capacità di lavoro va valutata con riferimento alle occupazioni confacenti alle attitudini dell’assicurato, considerando […]